摘要:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)是遏制企業(yè)生產(chǎn)安全事故的重要措施。本文簡(jiǎn)單介紹了雙重預(yù)防體系的基本要求,分析了分級(jí)管控與隱患排查治理之間的密切關(guān)系,總結(jié)了目前企業(yè)開展雙體系建設(shè)的現(xiàn)狀以及存在的一系列問題,并提出了包括信息化技術(shù)應(yīng)用在內(nèi)的針對(duì)性的建議。
近年來(lái),我國(guó)發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故,特別是重特大事故給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失,影響十分惡劣,不但直接影響著人民群眾的生產(chǎn)生活,也影響著改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當(dāng)前,全社會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)關(guān)注度越來(lái)越高,對(duì)事故容忍度越來(lái)越低,堅(jiān)決遏制重特大事故責(zé)任重大、勢(shì)在必行。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),分析事故發(fā)生的全鏈條,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取預(yù)防措施,防范安全風(fēng)險(xiǎn)管控不到位變成事故隱患、隱患未及時(shí)被發(fā)現(xiàn)和治理演變成事故。
2016年年初,習(xí)近平總書記在中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議上發(fā)表重要講話,對(duì)全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作提出了五點(diǎn)要求,其中要求必須堅(jiān)決遏制重大特大事故的頻發(fā)勢(shì)頭,對(duì)容易發(fā)生重大特大事故的行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制,大力推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移,加強(qiáng)應(yīng)急救援工作,以最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)的損失。
雙重預(yù)防機(jī)制是構(gòu)筑防范生產(chǎn)安全事故的兩道防火墻。第一道是管風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)定性定量的方法把風(fēng)險(xiǎn)用數(shù)值表現(xiàn)出來(lái),并按等級(jí)從高到低依次劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)大小合理調(diào)配資源,分層分級(jí)管控不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)。第二道是治隱患,排查風(fēng)險(xiǎn)管控過(guò)程中出現(xiàn)的缺失、漏洞和風(fēng)險(xiǎn)控制失效環(huán)節(jié),整治這些失效環(huán)節(jié),動(dòng)態(tài)的管控風(fēng)險(xiǎn)。安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理共同構(gòu)建起預(yù)防事故發(fā)生的雙重機(jī)制,構(gòu)成兩道保護(hù)屏障,有效遏制重特大事故的發(fā)生。
自安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制提出以來(lái),在各地區(qū)、各部門以及各單位的共同努力下,風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),從淺入深,從粗到精,相關(guān)工作取得了一定成效。但由于理解和認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),雙重預(yù)防體系的建設(shè)仍然存在一些亟待解決的問題。
1、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的基本程序
1.1 風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
基于現(xiàn)有的安全知識(shí)、安全經(jīng)驗(yàn)、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及事故教訓(xùn)等,運(yùn)用“頭腦風(fēng)暴法”等方法,確定伴隨相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的區(qū)域、場(chǎng)所、設(shè)施及部位等空間、作業(yè)環(huán)境或物理實(shí)體。風(fēng)險(xiǎn)的單元的劃分應(yīng)當(dāng)遵循“大小適中、便于分類、功能獨(dú)立、抑郁管理、范圍清晰”的原則。對(duì)于規(guī)模較大、工序較復(fù)雜的情況,應(yīng)針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備或者車間按照供需要求或者工藝特點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分,為危險(xiǎn)源辨識(shí)確定合適的范圍。
1.2 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是基于過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)考量,對(duì)識(shí)別與劃分出的具體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采用合理定量的評(píng)估方法,確定其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。運(yùn)用特定的數(shù)學(xué)模型計(jì)算,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評(píng)價(jià),較為常用的是風(fēng)險(xiǎn)矩陣法,危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法等。如:危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法計(jì)算公式為:D=L×E×C。
式中: D—危險(xiǎn)性分值; L—事故發(fā)生的可能性大小; E—人體暴露危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁度; C 事故后果。最終 D 的計(jì)算結(jié)果作為下一步風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)的依據(jù)。
1.3 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)
風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)按危險(xiǎn)性分值可從低到高依次分為低風(fēng)險(xiǎn)(藍(lán)色)、一般風(fēng)險(xiǎn)(黃色)、較大風(fēng)險(xiǎn)(橙色)和重大風(fēng)險(xiǎn)(紅色)。
1.4 風(fēng)險(xiǎn)控制
確定風(fēng)險(xiǎn)管控層級(jí)之后,對(duì)應(yīng)的管控層級(jí)應(yīng)及時(shí)制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,針對(duì)重大危險(xiǎn)點(diǎn)要逐項(xiàng)制定技術(shù)手段和預(yù)防措施;同時(shí)對(duì)應(yīng)的崗位員工要進(jìn)行警示教育,重點(diǎn)培訓(xùn);對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行定期檢查、審核。此外,還應(yīng)確定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控層級(jí)。安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)越高,其對(duì)應(yīng)的管控層級(jí)也就越高;上一級(jí)管控風(fēng)險(xiǎn),下一級(jí)必須管控。但有些時(shí)候,低等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)可能管控層級(jí)應(yīng)當(dāng)設(shè)定在職能部門,比如設(shè)計(jì)人員資格、檢測(cè)檢驗(yàn)、能力要求和安全知識(shí)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)管控的措施應(yīng)當(dāng)有職能部門來(lái)完成;高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)可能應(yīng)將管控層級(jí)設(shè)定在基層,如作業(yè)活動(dòng)之類一時(shí)旦違反規(guī)定極有可能導(dǎo)致惡性事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。
2、隱患排查治理的流程
事故隱患排查治理已推進(jìn)十余年,是事故預(yù)防最基本和最重要的方法之一。具體流程如圖 1 所示。從編制完善隱患排查治理制度→明確隱患排查→確定隱患排查方法→實(shí)施隱患排查→下發(fā)隱患整改通知單;編制較大以上事故隱患整改方案→隱患整改效果驗(yàn)證→隱患整改銷號(hào)→隱患排查治理檔案。每次隱患排查的結(jié)果都可以作為以后排查隱患的參考和借鑒,其工作機(jī)制的核心是“閉環(huán)治理”。
3、雙重預(yù)防體系之間的關(guān)系
3.1 構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理體系,目的是要實(shí)現(xiàn)事故的雙重預(yù)防性工作機(jī)制,是基于風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程安全管理理念的具體實(shí)踐,是實(shí)現(xiàn)事故“縱深防御”和“關(guān)口前移”的有效手段。前者需要在政府引導(dǎo)下由企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,后者則需要在企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的基礎(chǔ)上督導(dǎo)、監(jiān)管和執(zhí)法。二者是上下承接的關(guān)系,前者是源頭,是預(yù)防事故的第一道防線,后者是預(yù)防事故的末端治理,相互依存。
圖 1 隱患排查治理流程圖
3.2 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系和隱患排查治理體系的特點(diǎn)如表1所示。
表1雙體系的特點(diǎn)
風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系 | 1、具有系統(tǒng)性、周期性 2、構(gòu)建自身管理風(fēng)險(xiǎn)庫(kù) 3、梳理自身管理缺陷 4、目的是提高風(fēng)險(xiǎn)管理水 |
隱患排查治理體系 | 1、具有隨機(jī)性、時(shí)間性 2、查出自身缺陷及隱患 3、必須徹底整改 4、目的是預(yù)防事故發(fā)生 |
3.3 隱患是風(fēng)險(xiǎn)管控的失效導(dǎo)致的,因此風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是隱患排查治理的前提和基礎(chǔ),而隱患排查治理則是對(duì)超出標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)的管控。風(fēng)險(xiǎn)的分級(jí)管控有利于進(jìn)一步排查事故隱患。
3.4 不論是風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控還是隱患排查治理,責(zé)任主體均是企業(yè)。但考慮到當(dāng)前企業(yè)安全管理認(rèn)知水平和事故預(yù)防的迫切性,在隱患治理方面均需要政府的強(qiáng)力督導(dǎo)和執(zhí)法監(jiān)督。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是基于風(fēng)險(xiǎn)的非強(qiáng)制性思維,它主要管控過(guò)程;而隱患排查治理是基于后果的強(qiáng)制性思維,它主要管控結(jié)果。
4、雙重預(yù)防體系建設(shè)存在的問題
4.1 形式主義嚴(yán)重
當(dāng)前雙重預(yù)防體系建設(shè)在企業(yè)中存在的最突出的問題就是形式主義。由于許多地區(qū)雙體系建設(shè)工作由政府主導(dǎo)推進(jìn),導(dǎo)致企業(yè)缺乏主動(dòng)性意識(shí),重形式、輕運(yùn)行,導(dǎo)致雙體系建設(shè)難以有效的開展。有些企業(yè)以表面形式應(yīng)付上級(jí),走走過(guò)程,只將雙體系建設(shè)應(yīng)用在了針對(duì)性不強(qiáng)的問題上。此外,雙體系建設(shè)具體內(nèi)容與日常的工作內(nèi)容脫節(jié),往往采用動(dòng)員會(huì)以及發(fā)放文件的形式開展相關(guān)專項(xiàng)工作,可執(zhí)行性差,導(dǎo)致基層工作停留在表面。
4.2 基層員工缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
企業(yè)往往沒有面向基層員工開展與本企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和管理相關(guān)的針對(duì)性培訓(xùn),導(dǎo)致基層員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)的能力缺乏,同時(shí)沒有培養(yǎng)基層員工的自我導(dǎo)向和主動(dòng)意識(shí),員工普遍認(rèn)為雙體系建設(shè)只是管理層的事情,沒有將相關(guān)培訓(xùn)放在心上,導(dǎo)致員工缺乏參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及管控的主動(dòng)性和責(zé)任心。
4.3 專業(yè)人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)技能
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控的要求和目的認(rèn)識(shí)不清,有的浮于表面,沒有針對(duì)性地做好本企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作方案,搞好規(guī)劃,導(dǎo)致各車間、崗位上的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不全面、不徹底和不準(zhǔn)確,影響風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的判定。有的把風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理工作決裂開來(lái),各行其是。建“兩套制度”,搞“兩本賬”。結(jié)果事倍功半,雙體系建設(shè)效果不佳。
4.4 缺乏執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)應(yīng)崗位的基層員工缺少可以進(jìn)行參照?qǐng)?zhí)行的分析排查及執(zhí)行管控的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),僅憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn),不熟悉對(duì)應(yīng)崗位的相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不全面,工作的開展缺乏實(shí)效性和嚴(yán)肅性。
5、雙重預(yù)防體系建設(shè)的建議
5.1 加強(qiáng)培訓(xùn),理清思路
雙體系建設(shè)出現(xiàn)不同程度的形式主義現(xiàn)象是由于企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙體系建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到為所導(dǎo)致的。為了穩(wěn)固的推進(jìn)雙體系建設(shè)工作,首先要建立一支專業(yè)水平高的雙體系建設(shè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),通過(guò)分門別類、細(xì)致入微的培訓(xùn)方式,全面提高企業(yè)員工對(duì)雙體系建設(shè)工作的重要性、實(shí)用性以及科學(xué)性的認(rèn)識(shí),充分激發(fā)企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性,使得雙體系建設(shè)工作從政府主導(dǎo),轉(zhuǎn)化為企業(yè)自身主導(dǎo)。此外,企業(yè)對(duì)應(yīng)崗位的員工以及管理層必須完全掌握相關(guān)雙體系建設(shè)的任務(wù)、目標(biāo)、工作流程以及工作方法。讓雙體系建設(shè)真正的達(dá)到“內(nèi)化于心,外化于行”。強(qiáng)化培訓(xùn)工作應(yīng)該由政府進(jìn)行監(jiān)管,防止企業(yè)懈怠行為的發(fā)生。強(qiáng)化企業(yè)雙體系建設(shè)的培訓(xùn)工作,可以為雙體系建設(shè)奠定非常堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。
5.2 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化責(zé)任
企業(yè)應(yīng)成立雙體系建設(shè)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)至少由企業(yè)的副總經(jīng)理承擔(dān),小組成員主要由相關(guān)職能部門和一線工作組負(fù)責(zé)人組成。明確領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)成員的工作責(zé)任,為雙體系建設(shè)提供人力、物力、財(cái)力等相關(guān)資源。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督制定雙體系建設(shè)實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)、工作質(zhì)量和工作進(jìn)度。同時(shí)對(duì)完成的雙體系建設(shè)進(jìn)行考核,確保工作的完成不是停留在表面。
此外,還應(yīng)按照“逐級(jí)負(fù)責(zé),專業(yè)負(fù)責(zé),崗位負(fù)責(zé),分工負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)各個(gè)部門、車間以及班組的風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任進(jìn)行科學(xué)的界定,分解落實(shí)到具體的企業(yè)員工上,形成責(zé)任清單,讓管理層、基層員工每個(gè)人都能清楚自己所承擔(dān)的責(zé)任,讓風(fēng)險(xiǎn)二字融入人心,提高企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性。
5.3 定期報(bào)告,審核指導(dǎo)
建議企業(yè)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和行業(yè)主管部門實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理報(bào)告制度,對(duì)企業(yè)雙體系建設(shè)的過(guò)程進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督,定期總結(jié)后向有關(guān)部門進(jìn)行反饋,以便相關(guān)部門的跟蹤監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上,相關(guān)的監(jiān)管部門可以通過(guò)組織構(gòu)建或者聘請(qǐng)專家組的方式,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)結(jié)果,風(fēng)險(xiǎn)管控結(jié)果以及隱患排查治理結(jié)果進(jìn)行專業(yè)的審核和針對(duì)性的指導(dǎo)。讓企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)更加的科學(xué),管控的措施針對(duì)性更強(qiáng)同時(shí)能更有效的進(jìn)行隱患的排查治理。同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)的自我進(jìn)步。
5.4 系統(tǒng)融合,常態(tài)推進(jìn)
雙重預(yù)防體系建設(shè)不能為建設(shè)而建設(shè),而應(yīng)將雙體系建設(shè)工作與企業(yè)日常安全生產(chǎn)工作進(jìn)行結(jié)合,融入到日常的巡檢、施工和維修活動(dòng)中,特別是要融入到企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作當(dāng)中,推進(jìn)雙重預(yù)防體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)建設(shè)的融合,建立常態(tài)化機(jī)制,加強(qiáng)閉環(huán)管理和PDCA持續(xù)改進(jìn)。
(8)充實(shí)數(shù)據(jù),信息助力
在雙體系工作的過(guò)程中不斷的充實(shí)雙體系建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)雙體系的持續(xù)運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行補(bǔ)充完善,不斷完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控標(biāo)準(zhǔn)化,按崗位、專業(yè)對(duì)標(biāo)管理各類風(fēng)險(xiǎn)源。參照風(fēng)險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù),企業(yè)將建立自己的隱患排查清單。
隱患排查治理工作是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要任務(wù),能夠積累到大量的隱患信息數(shù)據(jù)。這些歷史數(shù)據(jù)除了用于公示和企業(yè)自身統(tǒng)計(jì)分析等傳統(tǒng)工作外,并未對(duì)后續(xù)的隱患排查治理工作起到有效的作用。針對(duì)大量隱患排查治理歷史數(shù)據(jù)的有效利用這一問題,可以以大數(shù)據(jù)技術(shù)為基礎(chǔ),建立企業(yè)隱患排查治理的數(shù)據(jù)庫(kù),從而有效提升企業(yè)隱患排查治理的能力及隱患排查治理的閉環(huán)管理效率。
同時(shí),可以將移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用在雙體系建設(shè)中,強(qiáng)化政府和企業(yè)端之間信息交叉和共享,促進(jìn)企業(yè)雙體系建設(shè)中的風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)、隱患自查上報(bào)、自改自糾、隱患消除、建檔備案等工作,實(shí)現(xiàn)雙體系建設(shè)的全面閉環(huán)管理,同時(shí)提高有關(guān)監(jiān)管部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理分析效率,對(duì)企業(yè)的雙體系建設(shè)和監(jiān)管部門的監(jiān)督執(zhí)法活動(dòng)有重要的發(fā)展意義。
當(dāng)下大部分風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控云平臺(tái)在它們的功能設(shè)計(jì)方面都包涵了風(fēng)險(xiǎn)管理、事故管理、重大隱患管理、應(yīng)急救援管理、三違管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、安全培訓(xùn)和監(jiān)督檢查等模塊,將應(yīng)急救援、事故隱患納入了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控云平臺(tái)中,同時(shí)也將企業(yè)分散的調(diào)度通信系統(tǒng)、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)化系統(tǒng)等內(nèi)容整合到統(tǒng)一平臺(tái)。
在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,隨著企業(yè)信息化程度的不斷提升,網(wǎng)絡(luò)安全問題變得越發(fā)突出。對(duì)于集團(tuán)公司而言,保護(hù)其重要數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全至關(guān)重要。為了解決這一問題,很多集團(tuán)公司會(huì)選擇尋求專業(yè)的安全技術(shù)咨詢服務(wù)。那么,如何選擇適合集團(tuán)公司需求的安全技術(shù)咨詢服務(wù)呢?以下是一些建議:
2024-04-28安全管理與生產(chǎn)管理是企業(yè)管理中兩個(gè)重要且密切相關(guān)的概念。雖然它們都旨在確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和員工的安全,但在實(shí)踐中卻有著明顯的區(qū)別。本文將從多個(gè)角度對(duì)安全管理和生產(chǎn)管理進(jìn)行比較,以幫助讀者更好地理解二者之間的不同之處。
2024-03-01在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)不僅需要追求經(jīng)濟(jì)效益,還必須注重環(huán)境、健康和安全(EHS)方面的管理。在這種背景下,構(gòu)建EHS文化和推進(jìn)QHSE(Quality, Health, Safety, Environment)管理體系成為企業(yè)不可或缺的工作。本文將探討這兩個(gè)重要主題,并介紹如何在企業(yè)中實(shí)施和推動(dòng)它們。
2023-12-20員工是企業(yè)最寶貴的資源,他們的健康和安全對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。為了保障員工的身體健康和工作安全,企業(yè)需要建立健全的員工健康與安全管理機(jī)制。本文將探討員工健康與安全管理的重要性,并提出相關(guān)的措施和建議。
2023-12-12在現(xiàn)代工作環(huán)境中,安全意識(shí)的重要性愈發(fā)凸顯。尤其是在高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)中,如化工、石油等領(lǐng)域,防火防爆安全知識(shí)的掌握和應(yīng)用更是至關(guān)重要。為了保障員工的安全與健康,我們致力于建立一套完善的HSE(Health, Safety and Environment)培訓(xùn)矩陣,旨在提升員工的安全意識(shí)和技能,共同打造和諧的工作環(huán)境。
2023-12-11在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著各種不同類型的安全風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)可能來(lái)自外部威脅,也可能源于內(nèi)部問題。了解并識(shí)別這些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)、資產(chǎn)和聲譽(yù)至關(guān)重要。以下是企業(yè)主要的安全風(fēng)險(xiǎn)類型:
2023-12-07