2017年10月25日至27日,深圳市賽為安全技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“賽為安全”)受主辦方邀請(qǐng),參與了由殼牌石油公司在杭州召開(kāi)的“2017年殼牌零售業(yè)務(wù)HSSE年會(huì)”。
此次會(huì)議匯聚了行業(yè)內(nèi)近百位HSSE專(zhuān)業(yè)人士,參會(huì)人員圍繞著會(huì)議主題“零售業(yè)務(wù)HSSE”展開(kāi)了熱烈的分析討論。來(lái)自殼牌、Oscar、HB、WOFE等公司的多位HSSE專(zhuān)家代表相繼在大會(huì)上進(jìn)行了專(zhuān)題演講報(bào)告。
賽為安全首席培訓(xùn)師高寶良先生作為演講嘉賓之一,專(zhuān)題報(bào)告以“采納先進(jìn)技術(shù),提升HSE管理”為主題。在報(bào)告中高寶良先生根據(jù)當(dāng)前國(guó)家政策及安全生產(chǎn)所面臨問(wèn)題,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)提出了以下幾條極具創(chuàng)新性、針對(duì)性的有效方法!
1.安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)需量化。在傳統(tǒng)方法的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)里,員工無(wú)法做到“知行合一”并且單次培訓(xùn)很難改變長(zhǎng)期形成的管理行為習(xí)慣等。要改變這些問(wèn)題需要做到量化安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè),具體方法:
* 安全領(lǐng)導(dǎo)力研討,形成企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)力行為準(zhǔn)則;
* 植入“安全領(lǐng)導(dǎo)力在線(xiàn)管理系統(tǒng)”,管理人員每周通過(guò)手機(jī)APP輸入本人所作所為;
* 結(jié)果上傳直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)APP,鼓勵(lì)、指導(dǎo),一級(jí)輔導(dǎo)一級(jí);
* 系統(tǒng)根據(jù)所做工作自動(dòng)配分,使安全領(lǐng)導(dǎo)力“可測(cè)量、可比較”,因此“可管理”。
* 安全領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)需量化可以提升領(lǐng)導(dǎo)的安全管理技能,管理者影響、帶動(dòng)全體員工重視安全。
2.現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控要透明化。安全管理的最大難點(diǎn)是有制度,不落實(shí),而管住了現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)就抓住了安全管理的“龍頭”。在現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控上企業(yè)普遍存在著管控標(biāo)準(zhǔn)缺乏針對(duì)性、不明確、可操作性差,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員和管理人員安全意識(shí)差,違章行為不被及時(shí)關(guān)注與糾正等問(wèn)題。
要改變這些問(wèn)題需要做到透明化的現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控,具體方法:
* 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
* 將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果植入系統(tǒng);
* 現(xiàn)場(chǎng)管理人員(防爆移動(dòng)平板)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行符合性檢查,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳;
* 后臺(tái)統(tǒng)計(jì)、分析、持續(xù)改進(jìn)。
現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控要透明化可以提高現(xiàn)場(chǎng)人員的安全意識(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員能夠自己管理好屬地風(fēng)險(xiǎn),違章行為越來(lái)越少,現(xiàn)場(chǎng)員工作業(yè)化等。
3.HSE在線(xiàn)學(xué)習(xí)與管理。HSE培訓(xùn)普遍面臨培訓(xùn)不能滿(mǎn)足法定要求、培訓(xùn)計(jì)劃比較盲目、培訓(xùn)資源欠缺、培訓(xùn)不易組織、培訓(xùn)管理不系統(tǒng),記錄難查詢(xún)等問(wèn)題。要改變這些問(wèn)題需進(jìn)行HSE在線(xiàn)學(xué)習(xí)與管理,具體方法:
* 基于法定要求和崗位風(fēng)險(xiǎn)建立企業(yè)HSE培訓(xùn)矩陣;
* HSE在線(xiàn)學(xué)習(xí)與管理(錄制或采購(gòu)在線(xiàn)課程、試題);
* 系統(tǒng)自動(dòng)推送課程到員工手機(jī)APP,員工隨時(shí)學(xué)習(xí)、測(cè)試、上傳;
* 系統(tǒng)詳細(xì)記錄每一員工的培訓(xùn)狀態(tài)。
HSE在線(xiàn)學(xué)習(xí)與管理能夠滿(mǎn)足法定要求、方便培訓(xùn)的計(jì)劃與管理,克服內(nèi)訓(xùn)師及使用外部培訓(xùn)師資金不足的問(wèn)題,隨時(shí)隨地,方便員工、方便企業(yè)。
4.駕駛行為在線(xiàn)監(jiān)測(cè)與管理。90% 的道路交通安全事故是由于不良的駕駛行為和疲勞引起
絕大部分的道路交通事故可以避免。駕駛行為在線(xiàn)監(jiān)測(cè)與管理可以實(shí)現(xiàn)安全駕駛減少事故的發(fā)生,IVMS 車(chē)內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)識(shí)別駕駛員并實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)上傳關(guān)鍵駕駛行為。持續(xù)改善司機(jī)駕駛行為降低事故頻次。
為期三天的主題演講讓參會(huì)人員們收獲頗豐,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到當(dāng)前國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)之路任重道遠(yuǎn)!
2024年2月28日-29日,賽為安全高寶良老師在山西臨縣紫荊花大酒店4樓多功能會(huì)議室,對(duì)中澳煤層氣項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員和承包商管理人員共60多人進(jìn)行了為期兩天的安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。
2024-04-03為進(jìn)一步貫徹黨的二十大習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于應(yīng)急管理工作的重大決策部署,全面落實(shí)中國(guó)中化2023年第六次HSE委員會(huì)有關(guān)事故管理要求,深刻汲取事故教訓(xùn),強(qiáng)化生產(chǎn)安全事故管理,2023年7月25-27日,中國(guó)中化2023年度事故管理培訓(xùn)班順利舉行。
2023-08-01近日,中國(guó)石化2023 年度某海外機(jī)構(gòu)管理層中方成員 HSE 培訓(xùn)班,于中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組黨校(石油化工管理干部學(xué)院)順利舉行。根據(jù)該海外機(jī)構(gòu)年度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)班分為3期,每期學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間為5天。
2023-07-102022中國(guó)海洋經(jīng)濟(jì)博覽會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“海博會(huì)”)11月24日-26日將在深圳會(huì)展中心(福田)舉行。2022海博會(huì),緊扣海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、海洋科技創(chuàng)新突破、海洋生態(tài)文明建設(shè)、全球海洋治理等,設(shè)置展會(huì)、論壇、配套三大板塊,以“科創(chuàng)賦能,共享深藍(lán)”為主題。
2022-11-239月27日上午,中國(guó)南玻集團(tuán)安全環(huán)保履職能力建設(shè)和提升項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在東莞正式啟動(dòng)。南玻集團(tuán)安環(huán)部負(fù)責(zé)人李峰、東莞各分公司負(fù)責(zé)人陳海峰、王勇、王龍等中層以上25名干部參加了啟動(dòng)會(huì)。賽為安全董事長(zhǎng)馮光福率項(xiàng)目組成員出席啟動(dòng)會(huì)。
2022-09-282022年9月20-21日,金風(fēng)慧能安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)與研討班正式拉開(kāi)帷幕。金鳳慧能總部領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和全國(guó)各區(qū)域公司管理團(tuán)隊(duì)參加了本次培訓(xùn)與研討,培訓(xùn)由賽為安全首席安全專(zhuān)家高寶良老師全程輔導(dǎo)。至此,金風(fēng)慧能安全領(lǐng)導(dǎo)力提升咨詢(xún)服務(wù)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。
2022-09-22