安全標準化培訓的主要目的就是為了加強和規(guī)范生產、經營、使用單位的安全管理工作，提高企業(yè)和個人的安全意識和防范能力，減少和避免事故的發(fā)生。通過培訓，使參訓人員掌握一定的安全生產知識和技能，增強自我保護意識，提高應急處置能力，從源頭上預防和減少事故的發(fā)生。熟悉并能認真貫徹執(zhí)行有關安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，掌握本單位安全生產管理工作的基本情況。那么安全標準化培訓有哪些內容？我們來看看！

1、策劃準備及及制定目標

首先要成立領導小組，并確定安全標準化培訓計劃，明確培訓內容、時間、地點、人員等。然后根據培訓計劃，組織實施培訓。培訓前的準備工作包括：制定培訓計劃、制定培訓方案、組織開展培訓活動、檢查培訓效果等。其中，制定培訓計劃是培訓的前提，是培訓的基礎。因此，要制定科學合理的培訓計劃，必須根據企業(yè)的實際情況，結合本單位的具體情況，因地制宜地制定培訓計劃。

2、教育培訓

安全生產標準化建設需要全員參與，各部門、各單位要積極配合，形成合力。教育培訓工作要突出重點，注重實效，切實提高教育培訓質量。教育培訓工作要堅持依法辦事，規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，確保培訓效果。要加強宣傳引導，營造良好氛圍，讓廣大干部群眾充分認識開展教育培訓的重要意義。

3、現狀梳理

要根據自身經營規(guī)模、管理水平、服務能力等實際情況，制定切實可行的方案，明確工作目標、任務和措施，做到責任到人、措施到位。注重對員工的培訓，提高員工的業(yè)務素質和服務技能，增強服務意識，樹立良好的企業(yè)形象。

4、管理體系的的修訂

企業(yè)要對照評定標準，不斷完善管理體系，建立健全各項規(guī)章制度，加強內部管理，規(guī)范經營行為，提高服務質量，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。企業(yè)堅持以人為本，注重員工素質的培養(yǎng)，不斷提高員工的綜合素質，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使員工在工作中得到充分的發(fā)展。

5、實施運行及整改

根據制修訂后的安全管理文件，對生產現場進行全面檢查，發(fā)現問題及時處理，杜絕事故的發(fā)生。定期組織員工開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。加強對設備的維護保養(yǎng)，保證設備處于良好的技術狀態(tài)。

安全標準化培訓觀點總結：系統(tǒng)檢查和針對性檢查有機結合，通過對現場進行全面檢查，發(fā)現問題，及時解決問題，針對性檢查是指針對現場存在的問題，提出改進措施，并將改進措施落實到實際工作中。通過檢查，可以了解企業(yè)生產經營情況，掌握企業(yè)生產經營中存在的問題，為下一步改進提供依據。